Joignez-vous à une équipe reconnue pour :


Notre modèle d’affaires GAGNANT

Parce que vous méritez le fruit de vos efforts, transaction après transaction, recevez le maximum des commissions pour chacun de vos dossiers approuvés, peu importe votre production individuelle avec le prêteur. Durant toute l’année, nos courtiers IMERIS, reçoivent le maximum des commissions incluant TOUS les bonis volume sur chaque dossier conclu avec les prêteurs accrédités.

Le pouvoir de nos alliances

Imeris Agence hypothécaire est membre du réseau des courtiers VERICO. Le groupe Verico est l’un des plus importants courtiers en prêt hypothécaire au Canada. Le réseau est établit dans plus de 160 succursales au Canada, regroupant plus de 1800 conseillers lesquels ensemble génèrent plus de 9 milliards en prêts hypothécaires.

IMERIS est la seule agence hypothécaire qui offre l’opportunité aux courtiers IMERIS d’occuper une place de choix dans un centre d’affaires immobilier du réseau Sutton au Québec et Ottawa. Concrètement, cela veut dire : plus de références clients et accès à plus de 65 centres d’affaires immobiliers au Québec.

De plus, IMERIS a créé un programme à valeur ajoutée pour les clients des courtiers Sutton. SECURI-T est une assurance juridique gratuite et elle est offerte exclusivement aux clients acheteurs des courtiers immobiliers Sutton, gracieuseté du courtier hypothécaire IMERIS.

Son esprit d’équipe

Chez IMERIS, la contribution de chacun est considérée comme essentielle à la réussite de l’ensemble de vos activités. Votre intégration au sein de notre équipe est organisée dans un encadrement efficace. Dès la première rencontre, nous organisons un plan avec tous les intervenants pour que vous puissiez vivre dans un cadre de travail qui répond à vos attentes. Un forum exclusif aux courtiers IMERIS est disponible pour créer la synergie de l’équipe. Vous avez besoin de partager une expérience client ou de connaître une autre opinion d’un collègue? Avec IMERIS, d’un seul clic, vous avez l’équipe à votre disposition !

Sa vision d’Excellence – Notre mission

Il y a des gens, qui « EXCELLE » pour donner un sens au dépassement de soi ! Pour cette raison, nos courtiers IMERIS savent transformer chaque instant en une expérience qui mène vers la réalisation des objectifs communs d’Imeris Agence Hypothécaire.

L’excellence de nos courtiers : « vos alliés en gestion hypothécaire »!

Offrir un service de qualité supérieure avec la collaboration de nos partenaires et de nos ressources en matière d’habitation, selon nos exigences de code d’éthique professionnel.

Son encadrement – Formation continue

Le développement des connaissances et du savoir-faire est essentiel à la réussite d’un courtier hypothécaire. Pour cette raison, nous organisons des programmes de formation continue en collaboration avec plusieurs intervenants de l’industrie. Les formations axées sur les résultats proposent des méthodes pratiques qui vous permettent d’appliquer immédiatement les principes acquis au cours d’une période de formation. Les sujets traités comprennent, entre autres, des séances d’informations avec nos prêteurs accrédités, des programmes de formation avec Genworth pour le développement de vos affaires, des capsules de formation pour des sujets particuliers, des ateliers thématiques pour découvrir plus d’outils à votre développement, etc…

Concept de coaching

Le coaching est un accompagnement qui a pour objectif le développement des aptitudes, l’amélioration de l’efficacité, l’adaptation d’une situation à une autre, l’aide à la décision, ou la résolution de difficultés. Notre courtier sans expérience (stagiaire) aura le privilège de recevoir l’assistance d’un courtier IMERIS avec expérience pour l’accompagner concrètement en supervisant le traitement des premiers dossiers clients du stagiaire.

Cette intervention porte essentiellement sur les compétences et les connaissances techniques du courtage hypothécaire. Elle pourrait aussi être adaptée aux savoir-faire et savoir-être concernant le développement des affaires du nouveau courtier IMERIS sans expérience.

Suite au programme de coaching d’Imeris, le nouveau courtier devra être en mesure de :
• Préparer une rencontre client avant le rendez-vous
• Comprendre les documents qui seront requis
• Diriger une entrevue avec les clients
• Monter une demande de prêt hypothécaire
• Maîtriser les 5C du crédit hypothécaire (cas pratique)
• Entrer une application dans FILOGIX
• Soumettre et superviser une demande avec les souscripteurs.

Quelle est la période de coaching?
Étant donné que le coaching est donné à partir de dossiers clients concrets du nouveau courtier ou du coach, c’est le stagiaire qui décidera de mettre fin à son coaching, au moment qui lui conviendra. Certaines conditions s’appliquent.



Notre processus de sélection est simple. Faites-nous parvenir votre curriculum vitae ou communiquez directement au
514 507-1999 pour demander une entrevue avec notre responsable du recrutement.